品牌學(xué)院

依托品牌學(xué)院，搭建特色裝備學(xué)院，
建立了一套有效的培訓(xùn)體系，挖掘員工的潛能，
提升員工的技能，
幫助員工實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值最大化。

新員工培養(yǎng)

悉心為每一位新員工配備專屬的大咖導(dǎo)師，
針對(duì)不同崗位標(biāo)準(zhǔn)、不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，
打造定制化、人性化的培訓(xùn)培養(yǎng)方案，
通過(guò)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)等多元化方式，
幫助新員工快速提升綜合技能，
逐一攻破工作中遇到的任何挑戰(zhàn)。

內(nèi)部人才流動(dòng)

通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)與任職資格認(rèn)證，
為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道，
實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。傾盡所有為想干事、
能干事、干成事的員工提供上升通道，
提供施展才能的廣闊平臺(tái)。內(nèi)部持續(xù)開(kāi)展人才輪崗流動(dòng)，
激發(fā)并保持組織的活力與高效。